reflexion de Recursos Humanos

¿Qué he aprendido en el taller de Recursos humanos?
Bueno para mi la materia de recursos humanos es muy buena al igual que su metodo.
Asi mimos he aprendido a lo que se refiere a el metodo Dacum este es un muy buen metodo a la que refiere al reclutamiento de personal.
Y lo que es el modelo Newman decia que era una trasferencia de los datos necesarios para asi ver la informacion que uno necesita y despues que se tiene la informacion se tendra los conocimientos necesarios para transferirlos a cualquier cosa personas,etc.
Asi mismo vimos los conocimientos según nonaka este nos hablaba que para el existen dos tipos de conocimientos el tacito y el explicito.
Tambien se vio lo que fue el modelo GIC Y CKO que estos son perfieles de los gerentes y que a lo que se refiere CKO tiene el perfil de emprendedor y consultor y a lo que se refiere GIC tiene el perfil tecnologico y ambientalista.
Asi mismo aprendi. referente que esta materia es que es muy importante el recursos humano en las organizaciones y asi mismo seleccionar correctamente el mismo. Ya que es un factor importante para la organización.
Asi mismo supe de lo que es esta pagina del blogger ya que yo no sabia que existia esta pagina para realizar actividades tanto, educativas como sociales.

¿Cuál es la mayor responsabilidad de un gerente de la administracion de personal?
Bueno en mi punto de vista lo mas importante referente a esté es seleccionar a la persona adecuada para el puesto y con esto me refiero a las virtudes y que conocimientos entre otras cosas que se le pide en el puesto y elegir la persona correcta para este puesto.